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근로장려금과 자녀세액공제 중복 수급 가능한가? 기준과 신청 방법
근로장려금과 자녀세액공제는 동시에 받을 수 있습니다
많은 분들이 "정부지원금을 여러 개 받을 수 있나?"라고 물어봅니다. 특히 근로장려금과 자녀세액공제는 혼동되는데, 두 제도의 목적이 다르므로 중복 수급이 가능합니다.
근로장려금은 저소득 근로자나 사업자를 지원하는 근로 소득 기반 제도이고, 자녀세액공제는 부양 자녀가 있으면 세액을 깎아주는 가족 관련 제도입니다. 서로 다른 정책 목표를 가지고 있어서 둘 다 신청 가능합니다.
근로장려금 신청 요건 2025년 기준
- 총급여 2,150만 원 이하 (홑벌이)
- 종합소득 2,550만 원 이하 (부부 합산)
- 주택 2채 이상, 자동차 4천만 원 초과는 제외
올해 기준이 작년보다 상향조정되었으니 작년에 탈락했던 분들은 재신청해볼 만합니다.
자녀세액공제 신청 요건
- 21세 이하의 부양 자녀
- 종합소득 1억 원 이하 (부부 합산)
- 자녀 1명당 15만 원씩 공제 (둘째 이상 25만 원)
자녀세액공제는 근로장려금보다 소득 기준이 높아서, 중산층도 충분히 받을 수 있습니다.
신청 시 체크리스트
두 제도 모두 5월에 매년 신청합니다. 가족관계증명서, 급여명세서, 부양 증명 서류를 미리 준비하세요. 국세청 홈택스 또는 세무서 방문으로 신청하면 되는데, 누락된 서류 때문에 떨어지는 경우가 많습니다. 지난해에 신청했다면 올해 기준에 다시 맞는지 확인 후 재신청하시기 바랍니다.