사장님 블로그,
저희가 미리 한 편 써봤어요.

연말정산은 돈 버는 기간이에요

회사원이라면 매달 받는 월급의 일부가 세금으로 미리 떨려나갑니다. 그걸 연말에 정산해서 돌려받는 게 연말정산이에요. 얼마를 돌려받는지는 당신의 선택에 달렸어요.

1. 신용카드 vs 현금영수증 - 이걸로 30만 원 차이 난다

신용카드 사용액의 15% 한도에서 세액공제가 됩니다. 하지만 **현금영수증은 추가로 30%**까지 공제받을 수 있어요.

• 신용카드만 쓰면: 공제율 15%
• 신용카드 80% + 현금영수증 20%: 공제율 최대 18%
• 한 달 300만 원 쓰면 약 10만 원 차이

2. 보험료, 기부금, 의료비 - 빠뜨리면 손해

의료비는 총급여의 3% 초과분부터 인정받습니다. 총급여 5000만 원 기준으로 150만 원 초과분부터 세액공제받아요.

보험료와 기부금은 한계세율로 계산되기 때문에 신용카드보다 효율이 훨씬 좋습니다.

3. 작년 월세는 이번에 환급 요청하기

월세액 세액공제 놓치는 사람이 정말 많아요. 주택자금 관련 공제는 매해 새로 신청해야 합니다. 최대 15%까지 환급받을 수 있으니 꼭 확인하세요.

정리하면: 연말정산은 '세금 내는' 개념이 아니라 '돈 받아오는' 절차입니다. 이 3가지를 챙기면 누구라도 환급금을 크게 받을 수 있어요.

정부가 주는데 못 받는 사람들

당신도 받을 자격이 있는 돈인데 신청 안 해서 못 받고 있을 수도 있어요. 매년 수십만 원을 날리는 직장인들이 정말 많습니다.

1. 통상임금 - 월급명세서에 숨겨진 150만 원

**통상임금은 '기본급 + 고정수당'**입니다. 회사가 기본급을 깎고 상여금으로 줄 수는 없어요.

만약 당신의 월급이 최근 2년 사이에 급격히 내려갔다면? 임금 인상 소송 대상입니다.

• 소급 3년을 받을 수 있어요
• 평균적으로 월 8~15만 원씩 쌓여요

2. 산재보험 혜택 - 스트레스도 질병으로 인정받는다

업무 중 질병이나 스트레스도 산재 대상입니다.

• 과로로 인한 질환
• 직장 스트레스로 인한 우울증
• 앉아만 있어서 생긴 척추 질환

이런 것들도 신청하면 생활비 지원을 받을 수 있어요. 의외로 인정 범위가 넓습니다.

3. 교육비 환급 - 자격증 공부도 돈을 받으며 한다?

회사에서 지원하는 교육비는 세금이 안 나갑니다. 전액 무세 처리되고, 회사 추천 프로그램이면 100% 지원받을 수 있어요.

핵심: 정부 지원금은 '신청하는 사람만 받습니다'. 월 20만 원만 받아도 연 240만 원이에요. 오늘 꼭 한 가지라도 확인해보세요.

퇴직금은 '자동', IRP는 '선택'의 차이

퇴직금은 회사가 의무적으로 주는 돈입니다. 하지만 IRP(개인형퇴직연금)는 본인이 가입하고 굴려야 돈이 됩니다. 어느 게 더 많이 모일까요?

1. 기본 비교: 5년 근무 기준

회사 퇴직금: 월 300만 원 × 5년 × 8.33% = 약 1,250만 원

IRP (연 5% 수익률 가정):

• 월 납입금 300만 원
• 60개월 누적 + 이자
• 최종 금액 약 1,640만 원

IRP가 약 390만 원 더 많습니다.

2. 세금으로 따져보면?

퇴직금은 퇴직소득세 납부

• 5년 근무시 세율 약 3~5%
• 1,250만 원에서 약 60~100만 원 세금

IRP 인출시 납세유예혜택

• 55세 이후 인출하면 분납 가능
• 장기 자산으로 인정돼 세금이 훨씬 적음

3. 실제 직장인의 선택

'회사만 다니면 퇴직금으로 충분하다'는 거짓입니다. 퇴직금은 인상률이 낮고(23%), IRP는 자신이 적극적으로 굴리면 연 58% 수익도 가능해요.

결론: 당신의 직장 수명이 5년 이상이라면, 지금부터라도 IRP를 시작하세요. 매달 20만 원이라도 모으면 나중에 큰 차이가 됩니다.